Tisztelt Érdeklődő!

A GREXTEND DEVELOPMENT szervezet- és vezetésfejlesztő programokat, szemlélet- és készségfejlesztő tréningeket valósít meg.

Üzleti tevékenységeinket 4 fő témakörben határozzuk meg: VEZETÉS, EGYÜTTMŰKÖDÉS, STRESSZMENEDZSMENT, FOLYAMATOK. Az egyes témakörökön belül a következő referenciákkal rendelkezünk:

VEZETÉS: többlépcsős, vállalati stratégiához rendelt vezetőképzés; kompetencia alapú fejlesztés; vezetői együttműködés, egységes szemlélet megteremtése; kezdő vezetők képzése; coaching, illetve executive coaching.

EGYÜTTMŰKÖDÉS: csapatépítő tréningek; komplex (akár teljes szervezetet átfogó, hosszú távú) és kereszt-funkcionális együttműködés-fejlesztő programok,műhelymunkák.

STRESSZMENEDZSMENT: változáskezelés; személyes stresszkezelés; motiváció.

FOLYAMAT: jövőkép, stratégia kialakítása; strukturális átszervezés; projektmenedzsment; minőségügy.

Minőségi garanciát munkatársaink felsőoktatási, szakmai és üzleti háttere, tapasztalatai, valamint cégünk minőségirányítási rendszere szerint működő folyamatai jelentenek.
A GREX: Harkai Mária, Hipszki Péter, Nagy Norbert, Patty Donát, Sárdi Tamás, dr. Titkos Csaba PhD, Wendler Patrícia.

Elérhetőségünk: grextend@grextend.hu. Levelére 3 munkanapon belül válaszolunk!

Üdvözlettel: a GREXTEND DEVELOPMENT